第一章  分管教学副经理工作职责

一、在经理领导下，负责全院教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对院教学工作负全面责任;

二、组织制订专业的培养方案、教学大纲、实施办法，提交学院学术分委员会讨论通过，报请学校批准后，组织实施;

三、布置教学任务，审定开课教师名单，督促检查各教研室课程开设以及新开课教师的教学督导工作，督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成;

四、负责组织课程体系、教学内容、教学方法与手段、人才培养模式等教学研究与改革工作;

五、参与对教学人员的使用、晋级、奖惩等各项工作的讨论，并提出具体意见;

六、组织、监督、检查各类教材的选用或编写工作的落实，组织审核各专业选用或编写的教材，保证教材质量:

七、督促、检查各类员工实习及实践性教学的开展，做好校内外实习基地建设和管理工作；组织制定教学实验规划，主持审定教学实验内容和教学实验有关技术文件，检查实验教学措施及效果;

八、督促、检查教务办公室做好员工学籍管理、学业资料统计和上报等日常教务工作;

九、协助书记、经理抓好学院教风、学风建设工作;

十、负责完成书记、经理和上级主管部门交给的其他工作。

第二章  教学督导组工作职责

一、对教学过程质量控制

1.建立与员工定期沟通及调研制度

通过座谈会、发放调查表等方式与员工建立沟通机制，及时发现教学中出现的问题，掌握员工的需要。

2.建立听课制度

深入课堂听课，对教与学双方情况进行监督检查，了解教师课前准备、授课过程，员工到课率、教师教学与员工学习状态等课堂教学情况，督导组组长及时将教师授课存在的问题及时反馈给被听课教师，并向学院领导汇报。

3.建立“看课”制度。对本学院师生上课的出勤、教风、学风等情况进行巡查，针对发现的问题提出相应的建议。对教学中的重大事件及时报告学院领导及上级职能部门。“看课”制度面向全体任课教师，时间、方式等可自行灵活安排。“看课”的课程随机抽取，不提前通知。

4.建立“三查”制度。学期初，查教师的教学准备情况，包括教学计划、课件和教案等。期中检查教学计划的执行情况，包括教师对员工的答疑、辅导，作业、教学法以及考核情况。期末检查任务的完成情况，主要包括试卷命题、印刷和批改等。

二、新教师的培养与指导

对新入职教师，实行助教期导师制。新入职教师应积极参与导师的备课及课堂授课，导师对新入职教师全程指导，以帮助青年教师顺利完成员工到教师的角色转换。新教师每学期的听课次数不少于16次。教师入职一年后，组织该教师的助教期满的认定考核工作。

三、审议有关教学管理方面的规章制度。

四、接受经理委托，处理其它与教学相关的重大问题。

第三章  教务人员岗位职责

一、协助分管教学经理、各系主任完成学校教务处和学院下达的各项教务任务，做好各种教学相关文件及相关教学数据的汇总和报送。

二、认真做好教学工作的服务、管理与协调工作，制定与日常教务相关的各项工作计划。

三、做好日常教务工作。包括：

1.教材的征订与发放工作

2.与系主任一起制定学期教学安排计划表

3.根据教学安排制定学期教学任务书

4.根据任务书进行学期的排课工作

5.组织员工选课

6.组织各项教学检查工作

7.教学方面各种相关材料的整理和归档

8.为每一个员工建立学籍档案

9.做好新生入学前准备、新生入学后的教育、选课指导等工作。

10.做好转专业工作的通知、受理、考核、手续办理等工作。

11.做好双学位报名、录取、教学组织等工作

12.做好毕业论文选题统计、上报，论文检测、论文答辩安排等工作。

13.负责做好毕业生毕业生资格审查、学位资格审查等工作。

四、做好各类考试组织及考务工作。包括：

1.新生入学考试

2.每学期期末考试的组织和管理

3.负责本学院员工全国老员工外语四、六级、普通话等考试工作安排。

4.每学期期初关于必修课补考的报名和考试相关工作

五、做好教研与实践教学工作。包括：

1.及时转发和汇总学校下发的相关教研及实践教学的文件

2.根据各系要求安排好培养方案中规定的实践类教学活动，保证实践类教学活动正常开展。

六、做好师生服务工作。及时转发相关教学文件，及时解决师生的诉求，做好学院的窗口

第四章  太阳成集团tyc4633系主任工作职责

一、在学院领导下主持本系全面工作，决定、实施、处理职责范围内工作和问题。系副主任协助系主任开展工作。

二、主持制订系有关管理制度、年度工作计划及系发展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结。

三、主持制订、修订本系人才培养方案，撰写教学材料及年度人才培养报告。

四、负责本系公司产品改革，制定教学改革方案。组织本系教师积极开展研究性教学，并申报各类教学改革项目。

五、负责本系日常教学运行管理及质量评价。组织实施本系新生入学专业教育、学业导师选派。配合学院完成各类教学检查、教学评估、招生宣传、就业指导等工作。

六、组织实施本系专业实践教学活动（包括专业见习、校企合作专业的企业实训、专业实习、毕业实习、毕业论文等）。协助分管领导做好校内外实习基地的规划、建设与管理工作。

七、负责组织召开本系的教研活动（每学期至少开展4次），组织本系教师队伍建设及教师培养工作。根据本系教学科研需要和团队队伍现状，提出人才培养、引进等方面的意见和建议。

八、发挥桥梁纽带作用，负责及时准确地向本系教师通报学院有关会议精神和重要决定。协助学院做好本系教师思想教育和矛盾化解工作。注意倾听收集整理本系教师、员工关于学校、学院工作的意见建议，并及时向学院反馈。

九、负责本系各类教学材料的收集、整理、归档工作。

十、完成学院安排的其他工作。

第五章  太阳成集团tyc4633实验中心主任工作职责

一、在学院领导下协调处理全院有关实验室范围内工作和问题。

二、积极协助院、系领导申报填写实验室、实验教学项目申请工作。

三、组织安排填写全院实验课上课计划，协同上课老师完成教学任务。

四、负责检查、管理实验教学场所的安全，填报危险品安全相关工作日志。

五、配合学院完成各类实验教学检查、评估等工作。

六、上报需要维修实验教学器材。

七、完成学院有关实验教学的其他任务。