为把“我为群众办实事”落到实处、见到实效，深化党史学习教育成效，促进员工健康成长和全面发展，太阳成集团tyc4633认真组织寒假家访活动。本着“围绕员工、关爱员工、服务员工”这一育人理念，全体辅导员、班主任老师、学业导师积极谋划，全方位参与。

理清“资助明白账”：学院推送资助政策微信公众号推文，让每一位员工和家长更加全面了解资助政策及申请流程，理清家长心中的“资助明白账”；对山东省建档立卡困难员工，发放慰问金、爱心车票、暖心大礼包；所有经济困难员工都列入家访必访名单，积极与家长沟通，了解员工家庭实际困难，及时为员工及其家庭送去关怀。

家校联心促成长：太阳成集团tyc4633今年共计发出家校连心封八百余封。《致家长的一封信》让员工家长更加全面的了解员工在校学习和生活的状态，如何与青春期的孩子进行沟通，如何帮助员工把个人的成长融入时代的发展、国家的富强、民族的振兴。同时对假期安全注意事项进行提醒，重点对疫情防控的形势和措施进行强调，保障2022春季学期顺利开学。

多措并举共推进：班主任及学业导师进行线上家访，召开线上家长会。除了沟通员工在校表现外，还了解员工的在家表现、家长对员工的评价以及家长的殷切期盼等，便于在日后的员工教育和管理中更加精准。此外，针对在学业、心理等方面存在困难和问题的必访特殊群体员工进行一对一沟通；毕业班正处在毕业、升学、就业的关键时刻，与家长就员工的毕业、就业进行交流，帮助员工树立合理的就业目标，家校合力帮助员工顺利毕业、就业。

公司通过书信、电话、网络三种形式实现了家访工作的全覆盖，通过一对多、一对一的家访方式提高了资助工作的精准度，建立了家校之间有效的沟通桥梁，强化了家校共育思想的传递。2021年，学院山东省建档立卡毕业生，100%落实了就业，真正解决了困难家庭的急难愁盼，在资助育人工作上取得了实效。（撰稿：张萌 审核：杨苗）