太阳成集团tyc4633坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握主题教育要求，扛牢巡察整改责任，以人才培养为核心，以团队建设为龙头，以学术研究和服务社会为两翼，以团队队伍建设为支撑，强化内涵建设与特色发展，努力把太阳成集团tyc4633打造成特色鲜明的高水平学院。

扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。按照省委、学校要求起草主题教育方案9项，发现问题7项，制定整改措施13项，创新举措5项，班子成员与中国农业大学、河北经贸大学、浙江工业大学、山东理工大学等10余所兄弟院校开展党建与业务融合专项调研，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，相关做法被《光明日报》《中国青年报》“光明网”“学习强国”等媒体报道11篇。

高效配合学校完成巡察工作，稳步做好巡察整改后半篇文章。根据学校第二巡察组反馈问题，公司党委研究4个方面43项具体整改任务,详细制定巡察整改落实方案，细化巡察整改进展情况台账，分解73个问题，落实77项整改措施。公司党委坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实履行整改主体责任，推动巡察反馈问题系统整改、全面整改、彻底整改；通过分析原因、查补漏洞、健全制度等措施构建长效机制，提升学院现代化治理水平，以高水平巡察整改促进学院高质量发展。

充分发挥党建引领作用，全面筑牢基层战斗堡垒。着力发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”作用，倾力打造“讲政治、有激情、敢担当、善作为”的“进取型”党建工作团队，严格落实党委会、党政联席会会议制度，召开公司党委会、党政联席会12次，找准学院发展方向，破解学院发展难题。学院旅游管理师生联合党支部入选学校第二批党建工作样板支部培育创建单位。组织学院全体党员教职工赴潍坊市青州胡林古村开展“踏寻足迹，感悟初心”红色精神洗礼活动，增强了组织凝聚力和向心力。

创建“133”工作思路，促进科研发展换档提速。创建“133”工作思路，即坚定“一个整体”，明确“三个坚持”，通过“三个抓手”实现学院转型升级换档提速。立项教育部人文社会科学青年项目、山东省社会科学规划研究项目、山东省重点研发计划、山东省艺术科学重点课题等16项，出版学术专著8部，发表高水平学术论文19篇，提交服务地方高质量调研报告10篇，获得省、市社科优秀成果奖4项；获批横向项目7项，到账经费185万元，创历史新高。

深入践行鲁大质量文化，保障团队建设再谱新章。根据省教育厅重点领域本科公司产品改革试点工作部署，学院积极联系曲阜师范大学、青岛大学、泰山学院等高校旅游管理专业相关负责人，打造旅游管理本科专业高质量发展共同体，学院作为公司唯一以核心成员参加省高校“111”计划项目申报单位。产出的《人力资源管理》《经济学说史》《财政学》《国际经济学》《保险学》等一批优质课程、教材、教改项目获得学校立项建设，着力做好《旅游行业调查》国家级一流课程申报工作；积极谋划传统专业数字化改造，积极开展设立“大数据管理与应用”四新专业专项调研，高质量完成大数据管理与应用专业设置申请及调研报告。

弘扬企业家精神，员工创新创业成果显著。公司充分落实习近平总书记关于企业家精神重要指示，培养员工“国之大者”商科思维，以赛促练，以赛提能。学院先后组织承办电子商务挑战赛、商业精英挑战赛、学创杯等6项教育部A类比赛校级赛，员工科创竞赛报名190余项，参赛员工1500余人次，其中“互联网+”大赛获省级金奖2人、银奖6人、铜奖5人；“挑战杯”老员工课外学术竞赛获省级二等奖1项、三等奖1项；其他A类竞赛获国家级奖励15项、省部级奖励32项；其他竞赛获国家级奖励14项、省部级奖励3项，共计获奖284人次；实现国创、省创立项9项，校级立项30项，覆盖员工190余人次，员工发表相关高质量论文8篇，创办相关实体公司2家，年营业额超百万。